文/卢一丹 摄/张黎
6月29日，公司召开2025-2026年度“双十佳”青年座谈会。公司党委书记、董事长陈建良，党委副书记、总经理张秀峰，党委副书记、工会主席秦蓉，纪委书记肖志建出席。长兴造船党委书记刘学东、技术中心主任史卫星，党委工作部、人力资源部、基层党组织书记、公司团委委员、“双十佳”青年参加会议。
陈建良向获得“双十佳”称号的青年表示祝贺，他强调，人才是第一资源，青年是公司最宝贵的财富，青年人要在公司“十五五”迈向国际一流的征程中，珍惜韶华、不负重任，用担当作为书写青春答卷。他对公司青年提出三点希望：
一是回顾来路，树立正确成才观念，要从一代代沪东中华人的拼搏奉献中汲取动力，扎根一线、苦练内功，努力成长为各专业领域的行家里手。
二是立足当下，大力弘扬产业报国精神，抢抓公司发展黄金机遇期，夯实精益管理、智能制造发展基础，面对产能倍增挑战保持定力。
三是展望未来，主动投身数字化转型，争做创新突破的生力军、攻坚克难的突击队，在建设世界一流造船企业的奋斗征程中建功立业。
张秀峰要求各基层党组织进一步畅通青年问题反馈渠道，优化青年培训体系，为青年成长成才提供资源支撑。他向青年提出三点要求：
一要勤于独立思考，勇于打破固有传统思维，以创新成果赋能企业管理升级；
二要锚定公司核心发展战略，持续锤炼软硬件融合实操能力，将成本管控、效率提升要求落实到精益管理全流程；
三要夯实基层班组建设，深化全员自主改善，打造学习型班组，充分发挥基层青年桥梁纽带作用，持之以恒推动企业高质量发展。
秦蓉对“双十佳”青年提出的发展需求逐一作出回应，鼓励公司青年强化问题分析能力、培育系统性思维，并提出了相关建议：
一要加强学习，提升岗位本领，重点锤炼管理与专业综合能力；二要创新突破，依托信息化智能化推动管理迭代与工艺革新； 三要务实高效，在实干中提高能力，取得创新成果。
“双十佳”青年结合岗位职责和个人实际，围绕公司“十五五”规划，针对智能制造、精益管理、人才培养等方面积极建言献策。
青春因奋斗而精彩，事业由青年而传承。公司团委将以此次会议为契机，进一步健全服务青年机制，联动各部门畅通青年成长诉求反馈渠道，引导青年传承红色匠心、勇立创新潮头，在公司建设世界一流海洋装备产业集团的征程中挺膺担当、建功立业。
【公司人才理念】
德 才 兼 备 · 人 尽 其 才