文/ 图 各基层党组织
“中国核潜艇之父”赤子忠心,
深潜筑艇,隐姓埋名三十载,
碧海丹心戍国门。
近日,集团公司党组印发通知,部署开展学习黄旭华院士先进事迹 “四学四做” 专项工作,并组织围绕 “学的怎么样、做的怎么样、效果怎么样” 开展全员大讨论。公司党委迅速传达落实集团工作要求,推动各基层党组织全面启动 “三个怎么样” 专题大讨论,持续营造见贤思齐、比学赶超的浓厚学习氛围。公司全体干部职工以榜样力量凝心铸魂,切实把学习成果转化为干事攻坚的实际行动,牢固树立并自觉践行正确政绩观,传承弘扬报国造船精神,凝心聚力、攻坚克难,以奋进姿态奋力走好 “十五五” 发展新征程。
总装一部党委
总装一部党委邀请公司纪委副书记等督导人员参会指导,推动黄旭华精神与正确政绩观学习教育深度融合,进一步凝聚高质量发展共识。与会党员干部对标老一辈科学家崇高的奉献精神,反思自身在担当作为、攻坚克难方面的差距;另一方面深刻剖析违规违纪、急功近利的反面教训。大家紧扣“学的怎么样”开展自我检视,重点查摆了政治站位不高、理论学习深度不够、创新意识不强等问题,并承诺在今后工作中务必进一步遵守廉洁纪律,提升精益管理,补齐能力短板。大家一致表示,要将核潜艇精神融入当前工作任务,以实际行动践行黄旭华院士许党报国的爱国精神、攻坚克难的敬业精神、以用立业的创新精神和隐姓埋名的无私精神,紧盯全年目标任务,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当护航公司高质量发展。
制造二部党委
6月份以来,制造二部组织全体职工开展 “三个怎么样” 全员大讨论,同步推进黄旭华院士先进事迹 “四学四做” 专题学习,公司专项督导员到会列席指导,全体党员干部对照检视、对标提升要求,推动深潜精神落地生产一线:一是对标检视找差距,躬身自省补短板。党员干部围绕学习成效、干事劲头、创新思维、纪律作风四大维度深入查摆自身不足,以黄旭华院士为精神标杆,校准思想航向,清醒认清岗位履职存在的薄弱环节。二是转化成果促实干,锚定主业抓落实。坚持学用结合,把榜样精神转化为精益造船、技术创新、廉洁从业的具体行动,紧扣分段制造、质量管控、安全生产、人才培育等重点任务,实现专题学习与生产中心工作深度融合。三是常态长效持续学,传承精神谋发展。持续深化 “四学四做” 专题学习与 “三个怎么样” 大讨论,常态化抓实作风建设、锤炼履职本领,全员传承弘扬黄旭华核潜艇精神与企业奋斗精神,立足岗位担当实干,聚力企业高质量发展,为国之重器、船舶产业建设贡献力量。
民船设计所党总支
民船设计所党总支开展“学的怎么样”专题大讨论。技术中心党委书记习猛现场督学,全所党员参会,紧扣部门重点工作,以黄旭华院士“四种精神”为引领,谈感悟、找差距、定举措。坚持在合规前提下实现减重降本双向突破,面对绑扎桥完全自主化设计的“硬骨头”,表示一要珍惜公司发展大机遇期,树立深耕船舶领域的坚定信念,以党建引领技术创新,把学习成效转化为自主化设计、精益管控等工作成效。二要坚守自主创新、迎难而上的攻坚精神,破除外部设计技术掣肘,厚植自主研发核心竞争力。坚持以实战练兵育才,在实干磨砺中成长成才,打造勇于创新、善于攻坚、甘于奉献的船海人才梯队。三要传承黄旭华 “功成不必在我,功成必定有我” 的担当精神,胸怀赤诚,淡泊名利、潜心钻研,扎根设计岗位,以极致匠心打磨产品、深耕绿色智能船舶技术,主动扛起产业创新重任,矢志成长为素质过硬、担当有为的优秀船舶设计者。
安环保卫部党总支
安环保卫部党总支在前期布置党员认真组织开展自学和集体学习的基础上,于6月15日组织全体党员、预备党员、入党积极分子等人员开展黄旭华院士先进事迹学习大讨论。公司专项学习讨论督导员刘阳全程列席指导。学习过程中,与会人员深刻领悟黄旭华院士“隐姓埋名铸重器、赤诚奉献为家国”的崇高品格,将四种精神融入安全管控全过程。一是持续深学细悟,把四种精神内化于心、外化于行;二是坚持学用结合,以工匠精神抓实造船全流程安环管控,紧盯高危作业、狠抓隐患清零;三是强化担当奉献,主动靠前防范化解风险,以严实作风筑牢船舶建造安全生产、绿色环保坚固防线。
通过开展大讨论,公司全体职工进一步统一思想、明晰各自奋斗方向。纷纷表示,将以黄旭华院士为榜样,在各自的岗位上发光发热,把学习成果转化为履职实干的强大动力,深耕船舶研发建造主业,真抓实干、奋勇攻坚,为“十五五”良好开局贡献坚实力量。
【公司核心价值观】
诚信务实 精益求精 创新超越 行稳致远