6月29日，恒力重工顺利召开第二届劳务发展大会。本次大会全面复盘公司劳务队伍建设工作成效，立足企业高质量发展战略布局，明确下一阶段劳务管理、队伍建设、提质增效的重点任务与发展方向。恒力集团董事长、总裁陈建华出席会议并发表重要讲话，恒力集团党委副书记、副董事长陈新华，恒力重工集团董事长安锦香出席大会，来自全国250余家合作劳务单位代表齐聚现场，共话合作新机遇、共绘发展新蓝图。
自成立以来，恒力重工始终保持高速稳健的发展态势，产能规模持续扩容，生产效能与建造品质屡创佳绩，综合竞争力稳步跃升。伴随企业的快速发展，配套劳务合作体系日趋完善，合作劳务单位规模持续壮大，已然成为支撑恒力重工高质量发展的核心中坚力量。截至目前，已有250余家优质劳务单位入驻合作，8万余名劳务产业工人扎根一线、聚力奋战，全员争先创优、实干比拼的浓厚氛围蔚然成风，恒力重工也逐步打造成为船舶产业工人集聚、人才汇聚的优质就业高地。
“做企业，干的就是效率，拼的就是质量，靠的就是干劲！”会上，陈建华董事长深刻阐释了恒力重工冲刺世界一流船舶制造企业的战略目标与坚定决心。他指出，当前船舶行业迎来全新发展机遇，恒力重工正处于提速提质、迭代升级的黄金发展窗口期。他号召全体合作劳务单位紧抓行业发展风口，坚守质量核心底线，秉持效率优先理念，精益求精打磨每一艘船舶产品，全力打造具备行业定价权、核心竞争力的世界级船舶，以硬核实力颠覆行业传统、引领行业发展，助力我国船舶产业掌握行业话语权、提升国际影响力。
针对企业长远发展与安全生产建设，陈建华董事长着重强调，必须将“生命至上”的安全理念贯穿制度建设、生产作业全流程，以安全生产为发展基石，牢牢稳住企业高质量发展基本盘。全体合作方要打破固有思维、坚持创新求变，勇于突破技术壁垒、参与行业标准制定，全力打造全球船舶行业标杆。同时要持续拓宽人才引育渠道，强化产业人才队伍建设，不断提升全员主人翁意识，凝聚“一群人、一条心、一起拼”的奋进合力，实现政企、企企携手共赢、协同发展。
“进了恒力门，就是一家人。”陈建华董事长表示，各合作劳务单位要紧跟恒力重工发展步伐，持续壮大人才队伍、精进团队专业能力。始终坚守以人为本理念，用心关爱一线员工，严格兑现各项承诺，持续完善员工保障体系、优化福利待遇，切实提升产业工人的归属感、幸福感与认同感。坚决摒弃本位主义、杜绝行业不正之风，严守廉洁从业底线，共同营造风清气正、干事创业的良好发展生态。
陈建华董事长指出，新时代赋予船舶产业新使命、新机遇，造船行业已然迈入全新发展阶段。他期待与各劳务合作方深化战略合作，厚植家国情怀，立足行业大局、扛起时代使命，以高度的政治站位办企业、以务实担当的劲头干事业，同心聚力攀登全球船舶产业发展制高点，为加快建设造船强国、海洋强国贡献恒力力量。
大会现场，12名优秀劳务代表结合一线工作经历、团队建设经验依次交流发言，分享履职心得与成长感悟，为劳务队伍规范化、精细化建设建言献策。
会议当日上午，参会的各劳务单位代表实地走访参观恒力重工“海洋工厂”“未来工厂”及新建重点项目施工现场，近距离直观感受企业现代化生产布局、智能化建造水平与高质量发展崭新风貌，深度了解企业未来发展规划与合作前景。