文/摄 祝鑫月
6月13日至17日，公司组织40名基层党组织书记赴兰考焦裕禄干部学院开展党务能力提升专题研修。本次培训集理论铸魂、实景研学、沉浸润心、特色拓展于一体，引导参训书记深学细照焦裕禄精神的时代内涵，全方位夯实党务履职根基。
公司纪委书记肖志建作开班动员。肖志建指出，此次兰考研学是寻根溯源的“补钙”之旅、对标榜样的“赋能”之行。全体学员要紧扣“为什么学、学什么、回去怎么干”这一根本性问题，在焦裕禄精神发源地，对照初心使命、校准行动航标，把焦裕禄精神转化为推动企业高质量发展的实干实效。
本次培训汇聚多名资深专家精准赋能。孙立樵教授解读习近平总书记关于焦裕禄精神的重要论述，厘清新时代传承共产党人精神谱系的实践路径；袁建伟教授聚焦国有企业党支部书记职责和任务，逐项解析群众工作方法、党建深度融合落地策略；杜粉、张冲两位专家围绕正确政绩观和领导艺术，结合焦裕禄治沙治水等生动案例，引导书记练就为民干事、攻坚克难的履职本领。
培训充分利用红色热土优势，举办实景行走党课。参训书记先后走进兰考县展览馆、黄河东坝头段、焦裕禄精神体验教育基地，实地感悟黄河安澜背后的为民初心；
驻足焦桐广场，依托“焦桐”实景体悟扎根基层、实干为民的崇高品格，进一步明晰船企书记聚职工、解难题、促生产的核心职责。
培训创新党性教育载体，组织观看了《您好，焦裕禄》、《传承 —— 做焦裕禄式最美奋斗者》、《厚植 —— 树立和践行正确政绩观 做焦裕禄式好干部》沉浸式教学剧目，结合党的二十大及二十届历次全会精神系统解读，引导书记在情景交融中检视党性、叩问初心。
结构化互动研讨环节，各学小组结合产能倍增、科创攻坚、数智转型等岗位实际，交流感悟、查摆短板、细化举措，凝聚党建引领十五五良好开局思想共识。
研学坚持党性淬炼与团队凝聚同乡，积极拓展课堂外延。每日清晨八段锦教学强健体魄、涵养正气；晚间红歌传唱赓续红色血脉、激扬奋战深蓝赛道豪情；羽毛球团体交流赛搭建跨部门沟通交流平台，营造团结争先、实干担当的浓厚学氛围。
6月16日，各学习小组开展结业汇报，系统梳理研学收获，明确改进举措。肖志建为学员代表颁发结业证书并做总结讲话，要求全体学员将研学成效转化为实干效能，持续夯实基层党建基础。
此次培训理论扎实、形式新颖、贴合实战，兼具理论高度、思想深度和实践温度，全方位提升了基层书记的政治素养与履职能力。大家一直表示，将把焦裕禄精神内化于心、外化于行，紧扣公司“十五五”产能倍增发展战略，持续推进基层党建标准化、规范化建设，为公司高质量发展筑牢坚强组织保障。
我要以担当扛起风险防控之责。主动深入业务，坚持守住底线，提供清晰的法律判断，做不推诿、不退缩的“法律守门人”。我要以求实精神深入业务一线，造船行业产业链长、涉外程度高，法律风险往往藏在合同条款之外，藏在生产进度、供应链波动、船东沟通的细节里。我不能只是在办公室审核，而是要像焦裕禄骑车下乡那样，走进生产车间、走上船台码头。我要以爱民情怀守护公平与温度。造船行业竞争加剧、利润收窄，公司经营压力传导到每一名员工，我在管理事务要有视野、有格局、有情怀，出具意见处理争议要兼顾员工利益平衡，要让冷冰冰的规则在运用中有温度。新时代新征程更加需要焦裕䘵精神，我将更深入学习领悟这次学习的内容，把焦裕䘵精神带给支部全员，和法务团队一起把焦裕䘵精神贯彻落实到具体工作中。
为期三天的焦裕禄干部学院专题培训，通过专题授课、现场教学、沉浸式研学，让我完成一次深刻的党性淬炼与精神洗礼，对焦裕禄精神有了更为立体、真切的感悟。作为国企基层党组织书记，我深受触动、倍感警醒。立足自身岗位，我将把学习成果转化为履职实效。一是厚植为民情怀，常态化深入生产一线，倾听职工诉求，解决岗位难点、生活难题，把党组织温暖送到职工身边。二是弘扬实干作风，摒弃形式主义，以钉钉子精神抓党建与生产经营融合，围绕安全生产、提质增效设立党员先锋岗，带领党员攻坚重点任务。三是坚守清廉底线，从严抓好支部党风廉政教育，带头严守纪律规矩，管好身边党员群众，筑牢基层廉洁防线。
通过参加本次培训，我深刻体悟了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，后续工作中我将做到以下四点：一是牢记亲民爱民的公仆情怀。二是坚定对党忠诚的党性原则。要发扬好焦裕禄同志迎难而上的奋斗风骨，争当攻坚克难的排头兵。三是用好探求就里的科学方法。我们要聚焦阻碍公司高质量发展的痛点难点，深入一线掌握一手资料，从基层员工中汲取智慧，以扎实调研为公司科学决策提供强有力支撑。四是培养无私奉献的高尚情操。要学习焦裕禄同志始终艰苦朴素、不计个人得失、甘于无私奉献的高尚品德，持续加强党员队伍教育监督，汇聚干事创业的正能量，为公司十五五目标任务的顺利实现贡献应有的力量。
我将把本次学习成果转化为履职实效，做好精神宣讲、深耕一线调研、攻坚生产瓶颈。一是厚植为民情怀，坚持扎根现场，主动倾听班组员工心声，及时化解施工各类难点；二是恪守求实底线，开展全流程穿透式调研，综合平衡各项生产要素，杜绝片面化、单一化决策；三是敢于攻坚克难，全力破解量化派工、量化考核等管理堵点，依托精益管理模式提升船舶建造效能；四是严守廉洁勤俭准则，严控物料消耗、公平分配各类生产资源，牢固树立并践行正确政绩观。今后我将以焦裕禄同志为终身对标榜样，常态化开展自我检视，主动克服畏难心态与本位主义，深耕造船一线履职尽责，以扎实过硬的工作作风带领团队为实现产能倍增和提质增效做贡献。
为期三天的兰考培训课程紧张而短暂，但焦裕禄同志那甘于奉献的精神、那屹立于群众之中一心为民的伟岸形象，却像似一把刻刀，深深镌刻在我们每个人心中。通过此次学习，焦裕禄精神不再只是陈列在展馆中的历史记忆，而成为有血有肉、可感可触。当前，沪东中华正面临“十五五”产能倍增的新征程。我们对焦裕禄同志最好的纪念，不仅是反复诵读他的故事，最重要的是要在各自的岗位上续写新的篇章，将焦裕禄精神转化为实实在在的行动。作为一名党支部书记我们要把“亲民爱民”的情怀融入日常工作的每一个细节，把“艰苦奋斗”的品格化为科技创新、攻坚克难的实际行动，让“科学求实”的态度成为决策办事的基本准则，用“迎难而上”的担当去啃下那些最难啃的“硬骨头”。共产党人的初心，不在别处，就在群众热切期盼的目光里，就在我们脚下这片奋斗的沪东中华土地上。
【公司人才理念】
德 才 兼 备 · 人 尽 其 才