为扎实开展第25个全国安全生产月系列活动，严格落实集团安全生产工作部署要求，牢固树立“人人讲安全、个个会应急”的安全理念，6月以来，中船集团武昌造船紧扣安全生产月主题，统筹开展4大类16项特色安全活动，层层压实安全责任，切实筑牢安全生产防线。
深学细悟，筑牢思想安全根基
公司坚持思想先行，常态化推进安全生产理论学习，组织全员宣贯学习《习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示摘编》。学习材料分发给公司领导班子、全体中干基干、各生产单位及密配部门车间/作业区基层管理人员。
本次安全月理论学习活动，累计覆盖31个部门、6891名员工，引导全体干部职工深刻领会安全生产核心要义，切实把安全发展理念融入生产经营全过程。
带头宣讲，压实层级安全责任
为打通安全管理“最后一公里”，公司全面开展领导下基层讲安全活动。公司领导班子、各单位中层管理人员深入科室、车间及班组开展安全宣讲，结合现场典型隐患案例剖析违章操作、责任松懈带来的严重后果。
▲质量部
▲分段部
宣讲过程中，明确各级管理人员、一线员工的安全岗位职责，重点强调全员要时刻紧绷安全生产弦，常态化开展自查自纠，严格落实作业审批、现场监护、劳保用品佩戴等制度。引导全员将安全准则内化于心、外化于行，严守每一道生产工序，守住安全生产底线，保障人员安全与生产工作平稳有序推进。
以案为鉴，强化事故警示教育
公司以警示促警醒，组织各单位开展专项事故警示教育活动。全员专题学习集团《中国船舶集团公司生产安全事故“一件事”全链条管理实施办法》，学习掌握事故全链条管理工作方法与处置流程并开展“一件事”全链条典型案例分析和讨论，提升事故分析和整改能力。
本次警示教育活动累计2131名员工参与，真正实现以案明纪、以案促改、以案固本。
全员排查，精准整治岗位隐患
聚焦现场安全生产痛点、难点，公司组织各单位开展隐患辨识专题培训，结合生产现场典型隐患案例，细致讲解隐患排查重点、辨识技巧和整改标准，全方位提升一线员工自主自查、自纠自改能力。
推行“岗位随手查、隐患随手报”机制，鼓励全员立足本职岗位排查安全隐患，对上报有效隐患线索的员工发放现金及物质奖励，本月累计发放隐患排查奖励28400元，充分调动全员参与隐患治理的积极性。
此外，各单位依托宣传栏、安全文化墙等阵地，普及隐患排查治理知识技能，组织员工开展“我安全、我承诺”签名活动，累计1153人参与，营造“人人重安全、人人查隐患、人人守安全”的浓厚氛围。
实战练兵，锤炼应急处置能力
以练促防、以练备战，本月公司多部门联动开展专项应急演练，针对性强化各类突发安全事故处置能力，累计716名员工参与演练及培训。
各生产单位同步开展中暑事故预防、应急救援专项培训及实操演练。通过沉浸式实战演练，有效夯实全员应急避险、自救互救能力，完善现场应急处置流程，筑牢生产安全应急屏障。
线上赋能，提升全员安全素养
各单位开展2026年全国安全生产月“排查整治风险隐患训练营”线上活动和网络知识答题活动。公司各单位广泛发动员工，依托线上平台资源，公司组织全员参与2026年安全生产月“排查整治风险隐患训练营”线上活动及网络知识答题活动。
全体员工通过千问APP平台观看应急科普视频和专家讲座等，学习应急科普知识，提升全员安全素养与风险防范能力、通过微信公众号“国家应急科普宣传”参加网络知识答题活动，提升全员安全意识、筑牢全员安全防线。
安全生产，久久为功。下一步，武昌造船将持续巩固安全生产月活动成果，常态化抓实安全宣传教育、隐患排查治理、应急实战练兵等工作，层层压实安全责任，细化安全管控举措，以严实作风筑牢安全生产防线，为公司高质量发展保驾护航。

供稿 | 安保部

文图 | 付晓彤

编辑 | 李 敏

校对 | 谢金谷、周建仁

审核 | 杨 芳、逄焕峰

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