为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，公司领导班子成员深入基层党建联系点讲授专题党课，引导全体党员干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚，切实把学习教育成效转化为履职尽责、担当实干的强大动能，筑牢公司高质量发展的思想根基，汇聚攻坚克难、锐意进取、争先创优的奋进合力。公司党委书记、董事长由瑞凯7月6日，公司党委书记、董事长由瑞凯在总部讲授学习教育专题党课。他强调，一要准确把握习近平党建思想“十四个坚持”的精髓要义、丰富内涵和实践要求，以高质量党建引领公司高质量发展。二要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，把正确政绩观贯穿干事创业全过程，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三要深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及“2・26”“11・6”“12・20”等重要指示批示精神，进一步坚持和加强党的全面领导，不断增强公司核心功能、提升核心竞争力，坚定不移把公司做强做优做大。四要持续深化以案为鉴、以案明纪、以案促改，切实把学习教育成效转化为推动公司高质量发展的实效。五要积极贯彻落实中交集团《总体指导意见》工作要求，认真落实公司总体发展思路，加快建设现代化产业体系，全力发展新质生产力，全面提升装备制造一体化服务能力，奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章。公司党委副书记、总裁朱晓怀 7月7日，公司党委副书记、总裁朱晓怀到党建联系点振华南通分公司讲授学习教育专题党课，聚焦高质量发展主线，结合分公司发展实际提出工作要求。他强调，一要坚持深学细悟，深刻领会树立和践行正确政绩观的重大政治意义、实践意义，深刻答好“政绩为谁树、树什么政绩、靠什么树政绩”的根本问题，自觉把正确政绩观贯穿干事创业全过程。二要坚持实干担当，紧扣分公司生产经营中心工作，牢牢把握高质量发展要求，统筹盘活内外部资源，抓实抓细提质增效各项举措，持续提升分公司综合效益和高质量发展质效。三要严守底线防偏差，时刻保持清醒认知，坚决纠治政绩观错位、发展理念偏差等问题，坚定不移走集约高效、稳中提质、长远可持续的高质量发展道路。公司党委副书记、工会主席王成7月14日，公司党委副书记、工会主席王成为党建联系点振华T公司及所在党支部讲授学习教育专题党课。党课结合丰富案例，生动阐明了正确政绩观的理论内涵、时代价值与实践路径。他强调，一要提高政治站位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续锤炼对党忠诚的政治品格，自觉以坚强党性校准政绩导向、创造过硬业绩。二要把树立和践行正确政绩观融入企业经营发展全过程，与完成年度目标任务等重点工作深度融合，坚持学用结合，切实把学习教育成果切实转化为攻坚克难、提质增效的实际行动。三要压紧压实管党治党责任，着力营造风清气正的政治生态，持续深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，紧盯各项工作落地落实，充分激发企业改革发展创新活力。公司党委常委、财务总监李振7月3日，公司党委常委、财务总监李振到党建联系点振华传动讲授《以上率下 奋楫争先 以辩证思维树立和践行正确政绩观》专题党课，系统阐释了“稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远”辩证关系。他强调，一要坚持深学细悟、知行合一，把精力用在办实事求实效上，加快推动企业战略升级、经营升维、管理提效，创造经得起实践、人民、历史检验的过硬实绩。二要紧扣中交集团及公司发展需求，以科技创新为驱动，坚守“既造壳又造芯”的特色路径，聚力攻坚关键核心技术，加快升级核心产品，稳步推进数智工厂、零碳车间建设，扎实走好高质量发展之路。三要持续弘扬“五大作风”、树牢中交干部“十大信条”，在深学、真查、实改上见行见效，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动能。公司党委常委、纪委书记张立杰7月16日，公司党委常委、纪委书记张立杰深入党建联系点振华长兴分公司讲授学习教育专题党课。他强调，一要始终立足发展大局，将正确政绩观贯穿生产经营全过程、融入岗位履职各方面，脚踏实地干事、真抓实干立业，以过硬思想素养和务实工作作风，夯实分公司高质量发展根基。二要主动对标正面典型，汲取干事经验，锐意进取、担当实干；以反面典型为镜鉴，汲取违纪失责的惨痛教训，清醒认识作风涣散、履职缺位的深层危害，时刻自重自省、慎独慎微，真正把责任刻在心上、扛在肩上、落在行动上。三要坚持问题导向，紧盯日常工作薄弱环节，压实责任、细化举措，狠抓整改落实；坚持立足长远，摒弃短期思维，恪守实干初心，奋力推动各项工作提质增效，为分公司高质量发展贡献更大力量。公司党委常委、副总裁张健7月7日，公司党委常委、副总裁张健到党建联系点振华重装讲授学习教育专题党课，引导全体党员干部校正履职航向，以实干担当助推企业高质量发展。他强调，一要聚焦主责主业，紧扣“13468”钢结构业务工作思路，统筹整合优势资源，聚力攻坚科技创新、产业升级等重点任务；锚定全年生产经营目标，实干笃行、全力冲刺，确保年度既定任务圆满收官，推动各项工作迈上新台阶、实现新突破。二要坚守为民初心，以为民造福为根本标尺，用心用情办好惠民实事，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。三要以案为鉴、警钟长鸣，深刻汲取反面典型教训，坚决摒弃急功近利、虚浮不实的工作作风，坚守干事初心、恪守履职底线，笃定恒心做实做细“困难而正确的事”。来源：党委工作部、各单位编辑：薛韦慧、陆怡艳/党委工作部企业文化核心理念