7月21日，中船集团武昌造船召开树立和践行正确政绩观学习教育座谈会，中船集团学习教育第一督导组副组长，公司业务部门管理人员、生产单位一线员工代表参加会议。会上，通报了公司学习教育开展情况，与会人员结合本职工作深入交流收获体会和实践成效，有效增强学习教育的感染力，也为提炼典型经验、发现共性问题提供鲜活样本，有力支撑督导工作的精准性。会议指出，公司开展学习教育取得四个阶段性成效：一是学习体会持续深化，理论武装入脑入心；二是岗位责任意识显著增强，干部对自身职责使命的认知更加清醒坚定；三是专业能力和工作作风同步加强提升，“更专更实”成为普遍追求，尤其体现在合规履职、精益管理和服务保障等基础工作中；四是整改整治成效扎实可见，一批职工群众关切的实事难事得到实质性解决，历史遗留问题逐步破解，彰显出以正确政绩观引领实践的强大动能。会议强调，各级领导干部要始终牢记职工群众的“小事不小”，必须坚持问题导向、结果导向，把解决职工急难愁盼事作为检验成效的根本标准，坚持从基础抓起、从细节抓起、从短板抓起，做到主动响应、及时处置、保障到位，杜绝推诿塞责，真正把以人民为中心的发展思路落到实处。会议强调，此次学习教育不是阶段性工作，而是推动公司高质量发展的长期引擎，必须将学习成果、整改整治成效固化为常态化工作机制；要紧盯影响公司高质量发展的突出问题，聚焦历史遗留问题化解、职能效能提升、基础服务提质、职工群众诉求响应优化等重点领域，实行清单化管理、闭环式销号。会议强调，要将学习教育融入日常、抓在经常，与党性修养、作风建设、履职实践深度融合，推动各级领导干部自觉树立和践行正确政绩观，持续锤炼务实作风、夯实发展根基，以扎实过硬的工作成效护航公司高质量发展。供稿 | 党群部文字 | 王筱君图片 | 付泽宁编辑 | 李 敏校对 | 谢金谷、周建仁审核 | 杨 芳、逄焕峰—ＥＮＤ—·